Arbeidet A-2 har gjort i samarbeid med Norges Vassdrags- og energidirektorat (NVE) er løftet frem i Digitaliseringsrådets erfaringsrapport i kapitlet som omhandler digital modenhet.
Les hele rapporten på Digitaliseringsdirektoratets hjemmeside:
Digitaliseringsrådets erfaringsrapport 2024
NVEs fokus på digital modenhet
NVE har i sitt arbeid med å styrke digital modenhet identifisert fire sentrale områder som krever oppmerksomhet for å lykkes:
- Digitalt tankesett Skape en felles forståelse for hva digitalisering innebærer, hvor organisasjonen står, og hvor den skal. Forankring hos både ledere og medarbeidere er avgjørende for fremdrift. Ressurser dedikert til eksperimentering bidrar til å utvikle organisasjonens digitale modenhet.
- Felles målbilde Formulere tydelige digitale ambisjoner og en strategi som hele organisasjonen kan enes om.
- Teknologi og ledelse Etablere en felles forståelse av hva det innebærer å jobbe smidig, særlig i prosjektarbeid.
- Endringsledelse Bygge en kultur der alle ansatte forstår og bidrar til endringsarbeidet, og samtidig ser hvorfor endringene er nødvendige.
Disse prioriteringene er fremkommet gjennom innsiktsarbeid i NVE som A-2 har fasilitert med utgangspunkt i Pernille Kræmmergaards rammeverk for digital modenhet. Arbeidet understreker behovet for å jobbe systematisk og stegvis med digital modenhet, og sørge for å ha grunnmuren på plass når man skal utvikle brukerrettede tjenester.

